Pages

Rabu, 28 November 2012

ORGANISASI



         Pertama-tama saya akan menjelaskan dahulu apa pengertian dari organisasi sendiri. Organisasi  merupakan suatu sekumpulan dari orang-orang yang memiliki visi dan misi untuk mencapai tujuan mereka tersebut.
Organisasi  itu sendiri pada prakteknya dapat dilihat mulai dari ada organisasi yang berdasarkan hukum atau tidak nantinya.
Organisasi  berdasarkan hukum itu merupakan organisasi yang tercantum dan sah memiliki hukum-hukum yang jelas.
Organisasi informal, merupakan organisasi yang tidak berikatan dengan hukum, biasanya juga organisasi seperti ini terjadi karena adanya perkumpulan dari orang-orang, yang memiliki konsep masing-masing yang sama. Dan biasanya juga yang memungkinkan organisasi ini terjadi selain karena konsep pemikiran yang sama, biasanya juga akibat dari ikatan pekerjaan ataupun kepentingan dari masing-masing orang yang sama.

Saat ini di Indonesia organisasi yang ada telah banyak juga jumlahnya, dan itu pun juga sudah terbagi-bagi pada kelas dan kelompoknya masing-masing, mulai dari yang informal ataupun informal, dan berdasarkan fungsinya keresmianya juga. Usia organisasi yang ada juga ada yang berumur sampai pada puluhan tahun, dan dari berbagai kalangan. Tujuan dari pendirian organisasi tersebut juga terdiri dari macam-macam apa tujuan yang ingin mereka cari, mulai dari yang :
-          Mencari keuntungan/profit dalam perjalanan organisasi tersebut, ataupun
-          Tujuan social dari organisasi tersebut tanpa mencari keuntungan dan untuk masyarakat

Dari struktur kepemimpinan pada organisasi itu sendiri juga terdapat perbedaanya, yaitu :

·         Organisasi Tunggal
Merupakan suatu organisasi yang memiliki kepemimpinan yang berada ditangan satu orang saja untuk memimpin. Dan biasanya juga segala tugas ataupun masalah nantinya, ditujukan pada pemimpin organisasi tersebut. Pemimpin pada organisasi ini haruslah juga bertanggung jawab penuh nantinya pada organisasi yang di pimpin dan pada orang yang memilihnya nanti, karena itu merupaka bentuk pertanggung jawaban terhadap rakyat yang sudah memilih pemimpinnya.
Contohnya sendiri : - Presiden                        -Direktur         -Ketua
-          Menteri      - Kepala                       - Gubernur

·         Organisasi Majemuk
Merupakan suatu organisasi yang dalam kepemimpinanya dipimpin oleh beberapa orang. Artinya dalam kepemimpinanya diisi beberapa orang yang mempin organisasi tersebut.
Contohnya sendiri :     - Dewan          - Direksi
                                                -Majelis                       - Prosedium


Saya juga akan menjabarkan juga apa saja persyaratan dalam mendirikan suatu organisasi yang resmi, yaitu :
1.      Adanya suatu struktur kepemimpinan dan jenjang jabatan yang membuat suatu individu satu dengan yang lainnya dapat saling bekerjasama, misalnya saja dalam suatu organisasi pasti memiliki ketua sebagai pemimpin, wakil, sekretaris, bendahara, anggota dan lainnya yang memungkinkan suatu organisasi itu berdiri
2.      Seperti yang tadi sudah saya bahas, dalamorganisasi pasti memiliki visi dan misi sebagai suatu acuan kemana arah dan apa hasil dari organisasi tersebut, serta pastinya akan ada pembagian tugas antara bagian yang satu dengan yang lainnya.

Organisasi ini juga apabila dilihat dari bentuk kekuasaanya terdiri dari tiga bagian juga,bagian itu ialah :
·         Organisasi bentuk lini
Merupakan suatu organisasi dimana kekuasaan dari yang memimpin langsung pada pejabat yang memimpin organisasi terseut

·         Organisasi bentuk lini dan staff
Merupakan organisasi yang dalam pucuk pimpinanya dibantu oleh staff pimpinan ahli dengan tugas membantu dari tugas pimpinan puncak.

·         Organisasi fungsional
Merupakan organisasi yang dimana dalam kegiatanya dibagi ke fungsi-fungsi yang dipimpin oleh seotang ahli dibidangnya.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar